К участию в Круглом столе приглашаются директора, руководители отделов персонала, заместители руководителей, менеджеры по персоналу, руководители отделов обучения и развития и специалисты по обучению и развитию.
Компании, стремящиеся к лидерству в современном мире, делают выбор в пользу непрерывного обучения своих сотрудников на всех уровнях управления. Корпоративный Университет – заключительный этап процесса становления обучения сотрудников компании. Помимо непосредственного обучения сотрудников, в числе основных задач данной формы образования— обобщение опыта и знаний, накопленных организацией, создание единой корпоративной культуры и уникальной системы ценностей, формирование в компании единой идеологии.
Темы докладов:
Стоимость участия: 500 рублей – для участников. Бесплатно – для спикеров.
Регистрация спикеров и участников здесь или телефонам (812) 230 - 07 - 45, (981) 739-34-49
Программа:
14.00 – 14.15. Вступительное слово организаторов, знакомство участников, презентация спикеров
14.15. –14.30. Выступление спикера на тему «Преимущества Корпоративного Университета как элемента корпоративной культуры организации».
14.30-14.40 – вопросы участников
14.40 -14.55. Выступление спикера на тему «Корпоративный Университет: расширяем границы».
14.55 – 15.05 - вопросы участников
15.05. – 15.35. Выступление спикера на тему «Организация обучения филиальной сети: основные проблемы и достижения»
15.35 –15.45. - вопросы участников
15.45 – 16.00 – кофе-брейк
16.00 – 16.15 – Выступление спикера на тему «Внешние тренеры или обучение собственными силами: когда и что эффективнее?»
16.15 – 16.25 – вопросы участников
16.25 – 16.40 - Выступление спикера на тему "Корпоративный Университет: уникальный опыт".
16.40 – 16.50 – вопросы участников
16.50 – 17.05 Презентация обучающих Мастерских «Корпоративная культура» и «Мастерская бизнес-тренеров»
17.05 - 17.15 - вопросы участников
17.15 - 18.00 Свободное общение участников, обмен контактами
Презентации докладов необходимо предоставить организаторам не позднее 10 августа 2009г.
< Предыдущая |
---|