Тренинг рассчитан на широкий круг практических психологов, руководителей и сотрудников организаций: всех, кто заинтересован в развитии способностей к трансформирующему влиянию и харизматичности.
Цель: развитие индивидуальной личностной силы, освоение навыков публичных выступлений. Осознание руководителем средств воздействия, дающих вектор развития сотрудникам, направляющий их деятельность. Повышение коммуникативной компетентности менеджера.
Автор и ведущая: Надежда Прокофьева, психолог, тренер, директор компании «Советник-Н»
Человеку часто приходится делать не ту работу, которую он ХОЧЕТ делать, а ту, которую он МОЖЕТ выполнять. И даже достигая на нелюбимой работе приличных результатов, сотрудник все равно ощущает, что тратит свою жизнь на выполнение неинтересных и «чужих» обязанностей. Работать не на своем месте нас заставляют разные причины – ошибки в выборе профессии, необходимость зарабатывать на кусок хлеба, кризис рынка труда и т.д. Но результаты всегда одни и те же: нераскрытый потенциал, «зарытые» таланты и способности.
Лучший способ сменить работу – это начать с быстрого старта. То есть, приходя в новую профессию:
быстро войти в курс дела и заговорить с коллегами на одном языке,
максимально использовать уже имеющиеся знания и навыки,
сразу предлагать работодателю конкретные результаты, чтобы он относился к вам всерьез.
Цель: Приобрести навыки и умения достижения поставленных целей, навыки планирования, освоить методики и инструменты организации времени.
Ведущий: Петр Дынин, психолог, коуч, консультант по личностному развитию и реализации целей
Для меня самым важным в процессах, о которых я хочу поговорить на тренинге, является получение удовольствия от процессов самоуправления и формирование ощущения, что мы это делаем не зря, и не для кого-то, например начальника, а получаем ощутимую выгоду лично мы сами. Я чувствую, что у меня это получается, и мне захотелось поделиться этим с другими – поэтому я решил создать этот тренинг.
Успешная карьера = хорошая работа? Действительно успешная карьера = хорошая жизнь!!!
- "Да, по утрам мне чуть ли не силой приходится заставлять себя тащиться на работу" - 33%;
- "Да, но у меня нет сил, чтобы искать другую работу" - 23%;
- "Нет, я нахожу способы вернуть себе интерес к работе" - 25%;
- "Нет, и я считаю, что люди используют слова "застой в карьере", чтобы оправдать свою лень" -19%.
Ведущая: Татьяна Фиппс, карьерный консультант
"Тренинг основан не на отвлеченных рассуждениях, а на моем личном опыте:
При этом у меня никогда не было «полезных связей» или «блата», все приходилось делать самой. Так что я знаю, что сделать это РЕАЛЬНО. И знаю, КАК проходить собеседование, чтобы достичь успеха. Не полагайтесь на удачу – создайте ее сами!"
Процесс трудоустройства чем-то похож на сдачу вступительных экзаменов: кандидата придирчиво оценивают, задают ему каверзные вопросы, сравнивают с другими претендентами. И точно так же, как и перед экзаменами, его одолевают волнение, неуверенность в себе и сомнения в успехе. Наваливается стресс, который мешает сделать правильный выбор и заставляет необоснованно снижать свои запросы.
Этого допускать нельзя. Ведь нашей целью является найти работу лучше, а не хуже, предыдущей.
Тренинг дает возможность исследовать свою индивидуальность, способствует раскрытию собственного потенциала, повышает уверенность в себе. Он адресован тем, кто хочет сознательно и эффективно использовать свой истинный образ в деловом и межличностном общении, творить, экспериментировать и проявлять самые разные стороны своей личности для нахождения уникального и настоящего в себе, кто хочет позволить себе быть собой, а другим быть другими!
Автор тренинга и ведущая : Юлия Иванова, тренер, психолог-консультант.
Ведущий: Алексей Сухопар, профессиональный фотограф, фотохудожник.
Успешная карьера начинается с подготовки к собеседованию с работодателем. Авторский тренинг «SmartStart» поможет Вам в обретении желанной работы благодаря повышению личной эффективности и детальной проработке темы самопрезентации в резюме и на собеседовании.
Аудитория. Менеджеры среднего и высшего звена, выпускники ВУЗов, а также все желающие сделать поиск работы максимально эффективным.