Ведущая: Татьяна Фиппс, карьерный консультант
"Тренинг основан не на отвлеченных рассуждениях, а на моем личном опыте:
При этом у меня никогда не было «полезных связей» или «блата», все приходилось делать самой. Так что я знаю, что сделать это РЕАЛЬНО. И знаю, КАК проходить собеседование, чтобы достичь успеха. Не полагайтесь на удачу – создайте ее сами!"
Тренинг рекомендован кандидатам с опытом работы, планирующим новое трудоустройство.
1. Побеждает подготовленный: что нужно сделать перед собеседованием.
Поиск и анализ информации о компании. Как определить ненадежного работодателя.
«Тюнинг» кандидата: выявление достоинств и недостатков. Как подчеркнуть первые и скрыть вторые.
Работа «головой»: вредные установки на собеседование, и как их преодолеть.
2. Ожидания работодателя: как им соответствовать, как их превзойти. Универсальная формула успешного кандидата. Эффективное позиционирование в действии.
3. Диалог с рекрутером: как достичь успеха.
Вербальные и невербальные сигналы во время собеседования, и почему на них нужно обращать внимание.
«Правильный» рассказ о себе.
Ответы на «каверзные» вопросы.
Торг о зарплате. Как определить и запросить подходящую сумму.
4. Типичные ошибки кандидатов. Неудачные ответы как причина провала.
5. «Осторожно, злая собака!» или стресс-интервью. «Непрофессиональные» рекрутеры: правила поведения.
6. Классика жанра: вопрос «Почему мы должны выбрать именно Вас?», и как на него ответить.
7. Рассмотрение ситуаций участников. Сложные случаи. Ответы на вопросы.
Каждый участник НЕ МЕНЕЕ ДВУХ РАЗ пройдет тренировочное собеседование, проанализирует себя с точки зрения рынка труда, проработает успешную самопрезентацию. Вы освоите важные ПРАКТИЧЕСКИЕ знания и навыки.На тренинге будут рассмотрены конкретные случаи участников, вызывающие наибольшие трудности.
Методы работы: мини-лекции, мозговые штурмы, парные и групповые упражнения, деловые и ролевые игры. Тренинг продлится два дня с 10:30 до 18:00 часов. Набирается группа до 12 человек.
< Предыдущая | Следующая > |
---|