Проблемы обучения руководителей

КРУГЛЫЙ СТОЛ

7 апреля 2010г.

К участию в Круглом столе приглашаются собственники бизнеса, директора, управляющие, руководители отделов, заместители руководителей, руководители отделов обучения и развития.

Обучение руководителей является одним из самых значительных ресурсов в повышении эффективности работы организации. Именно этим объясняется быстрый рост затрат на обучение руководителей российских компаний, начавшийся примерно с конца 90-х годов. Наибольшими шансами добиться успеха обладают компании, в которых трудятся руководители, быстро овладевающие новыми идеями и методами работы, которых не пугают изменения, это люди, способные быстро перестраиваться в новых условиях и настойчиво ищущие пути лучшего выполнения порученной им работы или развития созданного ими дела.

Темы докладов:

1)  Взаимосвязь обучения и корпоративной культуры компании.

2)  Опыт – лучший учитель. Всегда ли это так?

3)  Развитие управленческих компетенций руководителя – залог повышения качества управления и конкурентоспособности организации. Методы обучения руководителей. В чём отличия?

4)  Коучинг -  модное слово или  современный и эффективный метод достижения успеха?

5)  Интерактивное взаимодействие. Мозговые штурмы.  Рассмотрение актуальных задач участников.

6) «Методы обучения руководителей разного уровня. В чём сложности и отличия?»

Участники обеспечиваются печатной версией материалов презентаций.

Стоимость участия: 3000 рублей – для участников. Бесплатно – для спикеров.

Регистрация  по телефону (812) 230 - 07 – 45 или здесь

Программа Круглого стола

12.00 – 12.30. Вступительное слово организаторов, знакомство участников, презентация спикеров

• Ведущая  Круглого Стола: Ольга Лаптева,  бизнес-тренер, консультант

12.30 -12.45. Выступление спикера на тему «Опыт – лучший учитель. Всегда ли это так?»

• Спикер: Александр Зверев,  генеральный директор компании "E-Legion"

12.45. – 13.05.  Вопросы участников спикерам; дискуссия.

13.05 – 13.20   Интерактивное взаимодействие. Мозговые штурмы.  Рассмотрение актуальных задач участников.

13.20 – 13 30 – Кофе-брейк

13.30 – 13.45.  Выступление спикера на тему «Развитие управленческих компетенций руководителя – залог повышения качества управления и конкурентоспособности организации».

• Спикер: Мария Дворникова,  руководитель отдела персонала компании РС "ПРОСТО"

13.45-14.00   Выступление спикера на тему «Методы обучения руководителей разного уровня. В чём сложности и отличия?»

• Спикер: Галина Орлова,  HR-специалист

14.00 – 14.20 – Вопросы участников; дискуссия

14.20 – 14.40 – Интерактивное взаимодействие

• Спикер: Сергей Булавский, ген.директор консалтинговой компании, специалист по аутсорсингу в области финансового анализа и аудита

14.40 – 15.30   Кофе-брейк

15-30 – 15-45  Выступление спикера на тему  «Коучинг - модное слово или  современный и эффективный метод достижения успеха?»

• Спикер: Петр Дынин,  менеджер по оценке, развитию и обучению персонала  компании MC "Bauchemie Russia"

15.45 – 16-00   Выступление спикера на тему "Как сократить затраты на обучение, увеличив эффективность: «проектно-модульный» коучинг руководителей"

• Спикер: Татьяна Фиппс,  бизнес-тренер, коуч, консультант в области планирования карьеры

16.00 – 16.20 – Вопросы участников; дискуссия

16-20 - 16-40  Заключительное слово  организаторов круглого стола. Подведение итогов встречи.

• Надежда Прокофьева, ген.директор консалтинговой компании "Советник-Н", бизнес-тренер, консультант
• Ольга Лаптева, бизнес-тренер, консультант

16-40 – 17.00  Свободное общение участников, обмен контактами.

Презентации докладов необходимо предоставить организаторам не позднее 24 марта 2010г.