Тренинг навыков проведения совещаний
В ходе недавнего опроса более 2 000 лидеров бизнеса выяснилось,
что 87% опрошенных судят о способностях людей к менеджменту
по тому, насколько хорошо они проводят совещания
Цель тренинга: изучение технологии и принципов подготовки и проведения совещаний с целью повышения профессиональной компетентности менеджеров высшего и среднего звена.
В программе:
1. Процедурные проблемы совещаний:
- Когда целесообразно проводить совещания
2. Структура совещания- подготовительная работа: ключевые элементы
- общая схема подготовки и проведения совещаний, независимая от типа совещания.
- достижение согласия путем вовлечения обсуждение;
- использование совещания для профессионального роста сотрудников.
3. Особенности использования фасилитации (фасилитация - помощь нейтральной стороны)
- фасилитация при проведении открытых встреч, семинаров и слушаний,
- фасилитация при проведении встреч по обмену информацией между конфликтующими сторонами,
- фасилитация при проведении совещаний по совместному решению проблемы, направленных на разрешение спорных вопросов или конфликтов,
- фасилитация при проведении встреч, направленных на создание команды, или встреч для установления отношений партнерства
4. Методы управления совещанием- соблюдение регламента
- мозговой штурм
- Эвристическая беседа
- прояснение
- установление приоритетов
- приемы открытия, сужения, согласия
- резюмирование
Методы, используемые на тренинге. Ролевые игры. Командная работа. Групповое обсуждение. Индивидуальная работа над заданиями. Упражнения на усвоение психологических техник
Продолжительность: 16 ак. часов.
Ведущая:
Надежда Прокофьева, тренер, организационный консультант, директор компании «Советник-Н».
Оставить заявку на участие в тренинге